Interimsmanagement im Bereich Personal­ent­wick­lung

Personalentwicklung

Ihr Bereich Personalentwicklung ist nicht besetzt und es bleiben wichtige Projekte und Aufgaben auf der Strecke?

Ein anstehendes PE-/OE-Projekt kann aufgrund von Ressourcen zurzeit nicht vorangetrieben werden? Dann sollten Sie eine qualifizierte Mitarbeiterin auf Zeit einstellen.

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung und Expertise kann ich mich schnell in Ihre Projekte und Aufgabenbereiche einarbeiten oder auch Ihr Tagesgeschäft routiniert am Laufen halten.

Als Interim Managerin bin ich zeitlich flexibel einsetzbar und Sie genießen die Freiheit und Chance eine kompetente Mitarbeiterin für genau den Zeitraum einzusetzen, der für die Erledigung der Aufgabe notwendig ist.